O projeto também conta com o apoio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Primeira Infância e Segurança Alimentar (Semdes). Para se inscrever, as candidatas devem ter mais de 20 anos, serem mulheres, possuir CNH Social tipo A e ter experiência pilotando moto, além de possuir menos de oito pontos na carteira.
Aquelas selecionadas terão a oportunidade de participar de um curso de capacitação gratuito oferecido pela Ambev, em parceira com a Semuc e a Auto Escola Alagoana. Além disso, as participantes serão incluídas no banco de talentos da empresa na área de vendas.
Segundo a Ambev, a dificuldade em contratar mulheres para a área operacional de vendas é devida à escassez de mulheres que pilotam motos de maneira defensiva. De acordo com dados da empresa, enquanto 47% dos homens são aprovados nos testes de pilotagem, apenas 11% das mulheres conseguem essa aprovação.
A parceria entre a Ambev e a Semuc foi comemorada pela secretária Ana Paula Mendes. Ela ressalta a importância da capacitação para o mercado de trabalho como uma ferramenta emancipadora das mulheres. A secretária destaca também a satisfação em ver tal iniciativa partir de uma empresa renomada como a Ambev.
“O Projeto Pilota surge como uma oportunidade única para que mulheres tenham acesso a uma qualificação profissional gratuita e possam exercer funções na área operacional de vendas. A Ambev está comprometida em promover a inclusão e diversidade no mercado de trabalho, e esse projeto é mais um passo nessa direção”, afirma Ana Paula.
A foto disponível mostra a divulgação do projeto. É possível observar mulheres pilotando motos e a logomarca da Ambev, reforçando o compromisso da empresa com a iniciativa.
O Projeto Pilota surge como uma iniciativa pioneira e uma oportunidade importante para capacitar e inserir mulheres no mercado de trabalho, contribuindo para a quebra de estereótipos de gênero e promovendo a inclusão no setor de vendas automatizadas.
