A palestra foi ministrada pela doutora em Direito e procuradora do Ministério Público do Trabalho de São Paulo (MPT-SP), Sofia Vilela. Durante sua apresentação, Vilela explicou que assédio moral é caracterizado por condutas abusivas, frequentes e intencionais, que possam prejudicar a integridade física ou psíquica de uma pessoa, colocando em risco seu emprego.
A especialista ressaltou a importância de se discutir o tema em todas as esferas, tanto públicas quanto privadas, pois as relações interpessoais são fundamentais em qualquer ambiente de trabalho. Além de afetar a produtividade da empresa ou instituição, o assédio moral também pode causar problemas de saúde graves, como ansiedade, depressão e outras doenças mentais.
Durante a palestra, Sofia Vilela apresentou exemplos de assédio moral no trabalho e destacou medidas para prevenir casos relacionados ao tema. Entre essas medidas, estão a formulação de uma política institucional interna de combate ao assédio, o estabelecimento de canais de denúncia, a organização das funções de cada colaborador e a comunicação clara.
O secretário de Planejamento, Gestão e Patrimônio, Gabriel Albino, participou do evento e ressaltou a importância de promover ambientes de trabalho seguros, saudáveis e produtivos. Segundo Albino, ao discutir abertamente o assunto, as instituições públicas contribuem para que os servidores possam entregar serviços de qualidade para a população.
A iniciativa da Seplag, realizada por meio da Escola de Governo de Alagoas (Egal), teve como objetivo não apenas alertar sobre os perigos do assédio moral, mas também fornecer informações e ferramentas para que os servidores possam agir caso se deparem com situações de abuso. O evento contou com a participação de servidores de diferentes órgãos estaduais, reforçando o compromisso do governo em garantir um ambiente de trabalho saudável e respeitoso para todos os seus funcionários.
