BRASIL – Falta de valorização dos servidores públicos é reconhecida pela maioria da população brasileira, revela pesquisa do DataFolha.

Segundo uma pesquisa realizada pelo DataFolha a pedido do Movimento Pessoas à Frente, a maioria da população brasileira reconhece a falta de valorização e as dificuldades enfrentadas pelos servidores públicos. Os resultados do levantamento revelam que 83% dos brasileiros acreditam que os funcionários públicos poderiam oferecer mais para a população caso tivessem os meios necessários. Além disso, apenas 18% acreditam que todos os funcionários públicos têm acesso a uma estrutura adequada para a prestação de bons serviços. Esses dados demonstram que a percepção geral é de que os servidores precisam de maior apoio e condições de trabalho.

A pesquisa também aponta que, na visão de 74% dos entrevistados, todos ou a maioria dos funcionários públicos enfrentam dificuldades com chefes despreparados. Além disso, para 63% dos brasileiros, a minoria ou nenhum funcionário público é respeitado e valorizado pela população do país. Esses números revelam a falta de reconhecimento e respeito que os servidores enfrentam em seu dia a dia.

A profissionalização do serviço público também é destacada como fundamental para o combate à corrupção. Segundo a pesquisa, 79% dos entrevistados acreditam que a profissionalização é importante nesse sentido. Além disso, 92% acreditam que os trabalhadores da gestão pública precisam de apoio de suas lideranças e chefes para se desenvolverem como profissionais e realizarem melhor seu trabalho.

Outro aspecto abordado pela pesquisa é a diversidade no serviço público. De acordo com o levantamento, 56% da população brasileira acredita que o corpo de funcionários do Estado não é representativo da diversidade do país. Além disso, 71% acreditam que a representatividade contribuiria para aumentar a legitimidade do funcionalismo público e seu grau de confiança. Ações para promover e garantir igualdade de gênero e diversidade racial também são valorizadas pela maioria dos entrevistados.

Sobre os salários dos servidores públicos, a pesquisa revela que 25% dos entrevistados acreditam que todos ou a maioria dos funcionários ganham acima do teto salarial. No entanto, 77% admitem não conhecer o valor máximo que um funcionário público pode receber. Essa visão distorcida da realidade pode afetar a reputação e a imagem dos servidores.

Em resumo, a pesquisa realizada pelo DataFolha evidencia a falta de valorização e as dificuldades enfrentadas pelos servidores públicos no Brasil. Os resultados apontam a necessidade de oferecer melhores condições de trabalho, apoio de lideranças e chefes, além de promover a diversidade no serviço público. É fundamental combater a visão distorcida sobre os salários dos servidores, que muitas vezes não condiz com a realidade da maioria. A valorização e reconhecimento do trabalho dos servidores são essenciais para a prestação de serviços de qualidade à população brasileira.