O encontro contou com a presença do perito-geral Manoel Melo Filho, do chefe e da assessora do Núcleo de Qualidade de Vida da SSP Emerson Moura e Ana Clara, do chefe especial do Instituto de Criminalística Wellington Melo e do presidente da Comissão de Qualidade de Vida da Polcal perito criminal Miguel Frederico.
Durante a reunião, Emerson Moura ressaltou que nos últimos anos houve um aumento nos casos de ansiedade e depressão na população, principalmente em decorrência da pandemia de Covid-19. Segundo a Organização Mundial da Saúde, a depressão tem se mostrado uma das principais causas de afastamento do trabalho.
Esse cenário também preocupa os profissionais da segurança pública, que não pararam de trabalhar durante a pandemia e já enfrentam diariamente o estresse e o desgaste físico da profissão. Por isso, buscar alternativas para melhorar a qualidade de vida tem sido um desafio constante das comissões de qualidade de vida das forças de segurança.
“Nós do Núcleo de Qualidade de Vida estamos trabalhando em parceria com as comissões dos órgãos que compõem a estrutura da SSP para desenvolver projetos que tornem as atividades dos servidores mais humanizadas e garantam o bem-estar físico e emocional”, afirmou Emerson Moura.
Uma das possíveis alternativas discutidas durante a reunião foi o financiamento de projetos através do Fundo de Segurança Pública, tanto em âmbito federal quanto estadual. Ambas as esferas possuem recursos que podem ser utilizados pelos órgãos de segurança para ações voltadas à qualidade de vida dos servidores.
“A busca pela promoção do bem-estar dos servidores é uma luta contínua. Investir em projetos que melhorem a qualidade de vida é garantir um ambiente saudável e favorável para o desenvolvimento das atividades funcionais. Por isso, iremos investir em ações que tragam motivação, aprendizado e bem-estar para todos que compõem a Polícia Científica”, afirmou o perito-geral Manoel Melo.
O presidente da Comissão de Qualidade de Vida da Polcal, perito criminal Miguel Frederico, irá reunir-se com o restante da comissão para discutir quais projetos serão implantados a curto, médio e longo prazos. Além disso, ele pretende ouvir os próprios servidores para construir novas propostas que resultem em um ambiente favorável e saudável, aumentando assim a produtividade e os resultados na prestação de serviços à população.
As ações que serão desenvolvidas pela Polícia Científica de Alagoas visam, portanto, garantir o bem-estar dos servidores e criar um ambiente mais saudável e propício para o desempenho de suas atividades. A busca pela qualidade de vida é fundamental para promover a motivação e melhorar os resultados da instituição.
