O Comitê Municipal terá a missão de combater o racismo estrutural e institucional, propondo, acompanhando e monitorando medidas e mecanismos de promoção da igualdade racial. A composição do comitê é formada por um representante titular e um suplente das secretarias e demais órgãos da gestão municipal, todos vinculados à Secretaria Municipal da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania (Semuc).
A coordenadora do Instituto Raízes de Áfricas, Arísia Barros, ressaltou que a iniciativa é um reinventar de caminhos para o debate das políticas de igualdade racial. Ela destacou que a criação do Comitê representa um avanço significativo no combate ao racismo estrutural e institucional, algo desafiador no âmbito da gestão municipal.
Já a secretária da Semuc, Ana Paula Mendes, enfatizou a importância da incorporação de uma política municipal de combate ao racismo na cidade. Ela também anunciou o lançamento da campanha “Maceió é Massa sem Racismo”, que tem como objetivo despertar indagações e conscientizar a população sobre a importância do combate ao racismo.
A promotora de Justiça Karla Padilha também esteve presente na solenidade e parabenizou o município pela iniciativa. Ela destacou que o Comitê representa um avanço histórico nas políticas públicas de combate ao racismo e ressaltou a importância da atuação proativa na repressão e prevenção do racismo.
Além disso, a assistente social da Defesa Civil de Maceió, Fernanda Ferreira, expressou sua satisfação em ser indicada como titular do Comitê, destacando a importância do órgão na disseminação das ações antirracistas.
O evento contou ainda com a presença da vereadora Olívia Tenório e do secretário geral da comissão da igualdade racial da OAB/AL, Jonathans Menezes Silva.
Com a posse do Comitê Municipal de Promoção de Igualdade Racial, Maceió se destaca como referência no enfrentamento ao racismo estrutural e institucional, promovendo a conscientização e o debate sobre a necessidade de políticas públicas efetivas para a promoção da igualdade racial.
