BRASIL – Petrobras lança edição recorde do Programa Petrobras Jovem Aprendiz, com mais de mil vagas em todo o Brasil, inscrições abertas de 5 a 12 de abril.

A Petrobras anuncia o lançamento da maior edição do Programa Petrobras Jovem Aprendiz, com um número recorde de vagas disponíveis para jovens de todo o Brasil. Com mais de mil oportunidades em 13 estados e no Distrito Federal, o programa oferece uma chance única para os jovens que buscam oportunidades de capacitação e inserção no mercado de trabalho.

As inscrições para o programa estarão abertas entre os dias 5 e 12 de abril e poderão ser realizadas através do link disponibilizado. Uma das novidades desta edição é o oferecimento de duas modalidades de aprendizado: a aprendizagem profissional básica, com duração de 15 meses, e o curso técnico, com 20 meses de duração. Ambos os cursos são ministrados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), proporcionando uma formação teórica e prática para os jovens participantes.

Além disso, os aprendizes terão a oportunidade de vivenciar experiências de aprendizagem nas unidades da Petrobras, complementando sua formação e possibilitando a obtenção de um diploma técnico-profissional ao final do programa. Essa qualificação técnica é um diferencial para os participantes, que poderão concorrer a vagas de nível técnico no mercado de trabalho.

O programa reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência, 15% para adolescentes egressos do trabalho infantil e 10% para adolescentes em situação de acolhimento institucional. Além disso, também serão contemplados 20 aprendizes cumprindo medidas socioeducativas de forma experimental.

As vagas abrangem diversas regiões do Brasil, como Manaus, Salvador, Brasília, Fortaleza, Curitiba, Rio de Janeiro, entre outras. Os cursos oferecidos incluem áreas como assistente administrativo, eletricista industrial, mecânico industrial, técnico em automação industrial, entre outros. Pela primeira vez, o programa inclui um curso técnico em sistemas de energias renováveis, visando preparar os jovens para as demandas da transição energética.

Os aprendizes contratados pela Petrobras terão benefícios como salário mínimo, vale-transporte, décimo terceiro salário, férias, recolhimento do FGTS e possibilidade de adesão ao benefício de saúde (Gympass). Para se candidatarem aos cursos, os jovens devem ter entre 14 e 22 anos e 8 meses para o curso básico e entre 14 e 22 anos e 3 meses para o curso técnico.

Mais informações sobre o programa, as vagas disponíveis e as cidades atendidas estão disponíveis no site da Petrobras. Esta é uma oportunidade única para os jovens brasileiros que buscam uma formação profissional de qualidade e a possibilidade de ingressar no mercado de trabalho de forma mais preparada e qualificada.

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