BRASIL – Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos lança edital para contratação de 200 profissionais de TI para o Programa Startup Gov.br.

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) anunciou, nesta segunda-feira (29), a abertura de um processo seletivo para a contratação temporária de profissionais de tecnologia da informação. O edital prevê a disponibilidade de 200 vagas, além de formação de cadastro reserva para futuras demandas.

Os selecionados terão a oportunidade de integrar o Programa Startup Gov.br, uma iniciativa que visa impulsionar e acelerar projetos de transformação digital no âmbito do governo federal. O objetivo é promover a modernização dos serviços públicos, tornando-os mais acessíveis e eficientes para a sociedade.

As inscrições estarão abertas no período de 2 a 20 de maio, através do site do Instituto AOCP, responsável pela organização do concurso. Para participar, os interessados deverão pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 60. No entanto, candidatos que se enquadrem nos critérios de hipossuficiência econômica ou sejam doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção da taxa.

O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, que será realizada em todas as capitais do país. Em caso de excesso de inscritos, a prova poderá ser aplicada também em cidades vizinhas. O secretário de Governo Digital, Rogério Mascarenhas, ressaltou a importância do concurso para promover a diversidade socioeconômica e regional na gestão pública.

Os candidatos aprovados deverão possuir formação superior em qualquer área, além de cinco anos de experiência profissional nas áreas de Tecnologia da Informação e Comunicação, Ciência de Dados, Administração Pública, Comunicação, Administração, Ciência da Informação, engenharias ou título de mestre/doutor nessas áreas. A remuneração mensal será de R$ 8.300, com benefícios como auxílio-alimentação e carga horária de 40 horas semanais.

As vagas disponíveis e os requisitos para participação estão detalhados no edital do processo seletivo. A expectativa é que a iniciativa contribua para a inclusão de diferentes perfis de profissionais no serviço público, impulsionando os projetos de transformação digital e promovendo a igualdade de oportunidades.

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