Essa demanda por qualificação está diretamente ligada ao crescimento da economia e do mercado de trabalho. O Mapa do Trabalho Industrial aponta que as áreas de logística e transporte, construção, operação industrial, manutenção e reparação, e metalmecânica serão algumas das mais impactadas por essa necessidade de profissionais qualificados.
Para atender a essa demanda, os 2,2 milhões de trabalhadores que serão formados terão a missão de acompanhar o ritmo de criação de empregos e de substituir os trabalhadores que deixarão o mercado formal. Já os 11,8 milhões de funcionários que passarão por requalificação precisarão atualizar suas competências para atender às exigências do mercado de trabalho não apenas na indústria, mas também em outros setores no Brasil.
O estudo aponta que as novas habilidades que precisarão ser adquiridas pelos trabalhadores incluem tanto habilidades técnicas, como o domínio de máquinas, equipamentos e softwares, quanto competências comportamentais, como pensamento crítico, inteligência emocional, criatividade e inovação, além de ações voltadas para a saúde e segurança no trabalho.
Diante desse cenário, é fundamental que o setor público e privado trabalhem juntos para desenvolver programas de formação e requalificação que atendam às demandas do mercado de trabalho e garantam a empregabilidade e a qualidade dos profissionais brasileiros. A formação e a capacitação desses 14 milhões de trabalhadores serão essenciais para impulsionar o desenvolvimento econômico e social do país nos próximos anos.
