BRASIL – Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos divulga edital com critérios de desempate e nota final para cargos com curso de formação.

O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) divulgou um importante edital de retificação nesta segunda-feira (3), com esclarecimentos essenciais sobre a nota final e os critérios de desempate para os cargos que passarão pelo curso de formação. Essa etapa é fundamental, pois possui caráter eliminatório e classificatório, impactando diretamente na seleção dos candidatos.

Segundo o órgão responsável, na terça-feira (4), será divulgada a primeira lista de classificação dos candidatos dos blocos 1 ao 7, juntamente com a convocação para os cargos que exigem o curso de formação. Os convocados terão um curto prazo, apenas nos dias 4 e 5, para confirmar presença nessa etapa decisiva do processo seletivo.

A participação no curso de formação é obrigatória e deve ser confirmada através da página do CPNU, acessando a Área do Candidato e seguindo as orientações disponíveis. É necessário responder “SIM” à convocação e efetivar a matrícula nas instituições responsáveis pela realização dos cursos.

Com base no novo edital, a nota final dos candidatos que participarem do curso de formação será calculada considerando a soma das notas ponderadas das provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além da nota da prova discursiva e da avaliação de títulos, quando aplicável. Para os cargos que possuem caráter eliminatório nessa etapa, como o de Auditor-Fiscal do Trabalho, a nota obtida será decisiva para a classificação dos candidatos.

Em caso de empate, o edital estabelece critérios preferenciais, como a idade igual ou superior a 60 anos, dando prioridade ao candidato mais velho. Outros critérios de desempate incluem a maior nota no curso de formação, o maior número de pontos nas provas objetivas e experiências como atuação em júri popular e serviço eleitoral voluntário.

No total, nove cargos exigem a realização do curso de formação, com duração variando de 140 a 580 horas. A etapa é presencial para a maioria dos cargos, com exceção do Auditor-Fiscal do Trabalho, que contará com uma modalidade híbrida.

Após a conclusão do curso, será publicada a lista final de classificação dos candidatos aprovados dentro do número de vagas disponíveis. Para mais informações, o edital completo pode ser consultado no site oficial do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos.

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