A iniciativa foi uma parceria entre o Tribunal Regional do Trabalho de Alagoas (TRT-AL), o Ministério Público do Trabalho de Alagoas (MPT-AL) e a Secretaria do Estado da Cidadania e Pessoa com Deficiência. O principal objetivo do mutirão foi cumprir o que é estabelecido pela Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (Lei nº 8.213/91), buscando proporcionar a inclusão efetiva dessas pessoas no mercado de trabalho.
Além das vagas de emprego disponíveis, o evento ofereceu outros serviços importantes para a comunidade. Houve a emissão da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA), a realização do Censo Estadual da Pessoa com Deficiência, orientações sobre a Carteira de Trabalho Digital e também do INSS sobre o benefício de prestação continuada. Além disso, as entidades representativas da pessoa com deficiência estiveram presentes para oferecer apoio nas entrevistas.
A ação é extremamente relevante para a inclusão social e profissional das pessoas com deficiência. Ainda hoje, esse grupo enfrenta muitas barreiras e preconceitos no ambiente de trabalho. A Lei de Cotas busca garantir que as empresas cumpram uma porcentagem mínima de contratação de pessoas com deficiência, garantindo assim que essa parcela da população tenha acesso a oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional.
É importante ressaltar que a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho não apenas traz benefícios individuais, mas também contribui para o desenvolvimento social e econômico do país como um todo. Portanto, eventos como esse mutirão promovido pela Semuc, em parceria com outras instituições, são fundamentais para a promoção da inclusão. Espera-se que iniciativas como essa se multipliquem e se fortaleçam cada vez mais, para que a igualdade de oportunidades seja uma realidade para todos.
