A iniciativa foi realizada em parceria com o Instituto Raízes de Áfricas e teve como objetivo principal conscientizar os funcionários sobre a importância da promoção da igualdade racial e da diversidade no ambiente empresarial. O encontro reuniu colaboradores das unidades do Grupo Carajás em Alagoas, Ceará, Paraíba, Piauí e Rio Grande do Norte, que puderam debater e se aprofundar no assunto.
A ativista preta e coordenadora do Instituto Raízes de Áfricas, Arísia Barros, destacou a importância da palestra ao ressaltar a necessidade de empatia e de criar um ambiente acolhedor para todos os colaboradores, independentemente de sua cor ou origem. Segundo ela, a palestra foi muito bem recebida, com algumas participantes negras compartilhando relatos pessoais e emocionantes sobre suas experiências.
Arísia também ressaltou a força da campanha “Maceió é Massa Sem Racismo”, que tem conseguido ultrapassar fronteiras e despertar interesse em outras localidades. Ela afirmou que a proposta tem gerado impacto ao propor a criação de espaços da diversidade dentro das lojas, algo inédito em Alagoas.
A assessoria do Grupo Carajás enfatizou a importância de promover palestras sobre racismo, pois isso demonstra o compromisso da empresa com a diversidade e a inclusão. Momentos como esse servem para que os colaboradores entendam melhor o que é o racismo, como se manifesta e quais são suas consequências prejudiciais, além de contribuir para um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso.
A campanha “Maceió é Massa Sem Racismo” tem se destacado como uma das primeiras iniciativas de um município em reunir diversos órgãos em uma comissão para discutir o enfrentamento ao racismo como política pública. O evento promovido pela Prefeitura de Maceió em parceria com o Grupo Carajás e o Instituto Raízes de Áfricas reforça o compromisso de Alagoas em combater a discriminação racial e promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso para todos.
