Durante o evento, Salete Bernardo ressaltou a relevância de se debater questões raciais no ambiente de trabalho para promover o sentimento de pertencimento entre os servidores. Ela destacou a necessidade de políticas públicas focadas nesse público e explicou que muitas pessoas se identificam como pardas, mas não compreendem que, ao fazê-lo, também são consideradas negras.
Além disso, a mesa-redonda contou com a participação de autoridades como Arabella Mendonça, secretária de Estado da Cidadania e da Pessoa com Deficiência (SECDEF), Israel da Silva Oliveira, gerente da Assistência Social (Secria), Manuela Lourenço, superintendente de Políticas para Igualdade Racial (Semudh), e Renata dos Santos, secretária de Estado da Fazenda (Sefaz).
Israel da Silva Oliveira enfatizou a importância do autoconhecimento e da autodeclaração racial, destacando que o Censo pode ajudar as pessoas a se reconhecerem de forma mais precisa e evitar confusões e sub-representações.
A Uncisal também conta com o Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas (Neabi), que tem um papel fundamental em promover questionamentos e implementar políticas de cota. O Neabi busca incentivar professores e alunos a compreenderem suas identidades e histórias, visando a construção de um futuro mais inclusivo e consciente.
Ao longo do mês de junho, serão realizadas diversas ações de conscientização para sensibilizar os servidores sobre a importância do Censo e os temas abordados no formulário. Palestras, rodas de conversa, letramentos e debates serão organizados em diferentes datas e locais, proporcionando momentos de reflexão e aprendizado para todos os participantes.
A programação inclui eventos como a Mesa Redonda, Letramento sobre Identidade de Gênero, Roda de Conversa sobre Diversidade de Gênero, Palestra sobre Liberdade Religiosa, CineDebate, entre outros. Os servidores que participarem de todos os eventos do ciclo de diversidade receberão um certificado único, incentivando a participação e a conscientização sobre essas questões importantes.
